Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Tasarım Ekip Lideri
Açıklama
Text copied to clipboard!
Tasarım Ekip Lideri arıyoruz. Bu pozisyon, yaratıcı tasarım projelerinin planlanması, yürütülmesi ve tamamlanmasında liderlik rolü üstlenir. Tasarım ekibinin motivasyonunu sağlamak, iş akışlarını düzenlemek ve projelerin zamanında teslim edilmesini garanti etmek temel sorumluluklardandır. Ayrıca, müşterilerle ve diğer departmanlarla etkili iletişim kurarak, tasarım hedeflerinin net bir şekilde anlaşılmasını sağlar. Yenilikçi fikirler geliştirmek, tasarım trendlerini takip etmek ve ekibin profesyonel gelişimini desteklemek de bu rolün önemli parçalarıdır. Başarılı bir Tasarım Ekip Lideri, hem teknik bilgiye hem de güçlü liderlik ve iletişim becerilerine sahip olmalıdır. Bu pozisyon, yaratıcı çözümler üretme ve ekip performansını en üst düzeye çıkarma konusunda kritik bir rol oynar.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Tasarım projelerini planlamak ve yönetmek
- Ekip üyelerinin görev dağılımını yapmak
- Projelerin zamanında ve bütçe dahilinde tamamlanmasını sağlamak
- Müşteriler ve diğer departmanlarla koordinasyon sağlamak
- Ekip motivasyonunu artırmak ve desteklemek
- Tasarım trendlerini takip etmek ve uygulamak
- Kalite standartlarını denetlemek
- Ekip eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek
- Yaratıcı çözümler geliştirmek
- Performans değerlendirmeleri yapmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Tasarım alanında lisans veya yüksek lisans derecesi
- En az 5 yıl tasarım deneyimi
- Liderlik ve ekip yönetimi becerileri
- İyi derecede iletişim ve sunum yeteneği
- Proje yönetimi bilgisi
- Yaratıcı düşünme ve problem çözme yeteneği
- Adobe Creative Suite ve diğer tasarım araçlarına hakimiyet
- Zaman yönetimi ve organizasyon becerileri
- Takım çalışmasına yatkınlık
- İngilizce bilgisi tercih sebebidir
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Tasarım projelerinde liderlik deneyiminiz nedir?
- Ekip içi çatışmaları nasıl yönetirsiniz?
- Zaman baskısı altında nasıl çalışırsınız?
- Yaratıcı süreci nasıl yönetirsiniz?
- Müşteri beklentilerini nasıl karşılarsınız?
- Teknolojik gelişmeleri nasıl takip edersiniz?
- Bir projede başarısız olduğunuzda nasıl tepki verirsiniz?
- Ekip motivasyonunu nasıl sağlarsınız?
